创新型班组课堂

[B]管人、用人、育人、留人之道[/B] >;P*:<}Jw  
1pk@|><  
    企业的竞争，归根结底是人才的竞争。人才是企业的生命所在，如何管好人才、用好人才、培养和留住人才，则成为企业在激烈的竞争中成长发展的关键。 nKo%)L#'5  
Hbi0e,!6N  
    1.奥格尔维定律：善用比我们自己更优秀的人 |Eobq1x  
'1rZ%  
    2.光环效应：全面正确地认识人才 >5oTwv(Z5%  
4 6 OYu  
    3.不值得定律：让员工选择自己喜欢做的工作 aXxKEE'RW  
)(90Fy5MD  
    4.蘑菇管理定律：尊重人才的成长规律 Y* "v>$  
-=H2L06.  
    5.贝尔效应：为有才干的下属创造脱颖而出的机会 xYM#^VB=@  
8i '#-g  
    6.酒与污水定律：及时清除烂苹果 =YhYtk  
DwcD;Y u0f  
    7.首因效应：避免凭印象用人 _>YcNVe  
AeTweo  
    8.格雷欣法则：避免一般人才驱逐优秀人才 o%YRx8y!  
t#&I\=t$8  
    9.雷尼尔效应：以亲和的文化氛围吸引和留住人才 kLc53VM  
}A%`7WE  
    10.适才适所法则：将恰当的人放在最恰当的位置上 ky4bqh  
lh <_%
_1C  
    11.特雷默定律：企业里没有无用的人才 o'c$h?G1,  
>?|Jl@.Cc~  
    12.乔布斯法则：网罗一流人才 @7+eV  
}YYjs_ $  
    13.大荣法则：企业生存的最大课题就是培养人才 ;P/XHQ;  
0{38x   
    14.海潮效应：以待遇吸引人，以事业激励人 %(Vy;B=RZH  
P/2T)"K