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(一)整理的推行要领: Q9k%.
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1. 你的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的。 (7%e^Zi|
2. 制定[要]和[不要]的判别基准。 X%=Ynd_ }
3. 不要物品的清除。 IuQT*Zc
4. 要的物品调查使用频度,决定日常用量。 MDj~P
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5. 每日自我检查。 l#}JW^$|
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因为不整理而发生的浪费: 4$H-48_E
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1. 空间的浪费。 M9A/9
2. 使用棚架或柜厨的浪费。 YQOA
3. 零件或产品变旧而不能使用的浪费。 X&j v I
4. 放置处变得窄小。 Wm_U;-gbM
5. 连不要的东西也要管理的浪费。 mM$f3)}_R
6. 库存管理或盘点花时间的浪费。 q
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(二)整顿的推行要领 K6InS5@!]
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1. 前一步骤整理的工作要落实。 G5 vqR?S
2. 需要的物品明确放置场所。 4"sz{0a]7
3. 摆放整齐、有条不紊。 0)6?
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4. 地板划线定位。 1iob\a
5. 场所、物品标示。 eN
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6. 制订废弃物处理办法。 YWw [d
重点: 3P%UDRFw
●整顿的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 INt Ge3
●要站在新人、其他现场的人的立场来看,使得什么东西该放在什么地方更为明确。 \:Rb
●要想办法使物品能立即取出使用。 ILnULg8Gp
●另外,使用后要能容易恢复到原位,没有回复或误放时能马上知道。 T'
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(三)清扫的推行要领 sNRWB(e]
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1. 建立清扫责任区(室内、外)。 Q].),J^/
2. 开始一次全公司的大清扫。 $l ?4<%
3. 每个地方清洗干净。 X\fABP
4. 污染源,予以杜绝或隔离 1eUQ:p,
5.建立清扫基准,作为规范
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●清扫就是使现场成为没有垃圾,没有污脏的状态,虽然已经整理、整顿过, 要的东西马上就能取得,但是被取出的东西要成为能被正常的使用状态才行。而达成这样状态就是清扫的第一目的,尤其目前强调高品质、高附加价值产品的制造,更不容许有垃圾或灰尘的污染,造成产品的不良。 ve!2:Z9s
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(四)清洁的推行要领: [0Z(uf
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1. 落实前3S工作 ',
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2. 制订目视管理及看板管理的基准 "4{Eiv (
3. 制订6S实施办法 in
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4. 制订考核方法 zm%)9Ud
5. 制订奖惩制度,加强执行 S0]$*bCZ8
6. 高层主管经常带头,带动全员重视6S活动。 <H=$Fq=@
●6S活动一旦开始,不可在中途变得含糊不清。 uhbml
如果不能贯彻到底,又会形成另外一个污点,而这个污点也会造成公司内保守而僵化 &rrt(P[Dn
的气氛。 G2\!tGZ
例如:[我们公司做什么事都是半途而废] ~B{L7_q>
[反正不会成功,应付应付算了] 9k c7^xv1
●要打破这种保守、僵化的现象,唯有花费更长时间来改正。 N0S3f!8Z'
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(五)素养的推行要领 ^([E
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1. 制订服装、臂章、工作帽等识别标准。 .@IOY b[-
2. 制订公司有关规则、规定。 G ,6gv
3. 制订礼仪守则。 >QeU~E*F
4. 教育训练。 *l>17S2
5. 推动各种激励活动。 V(6`fz>@
6. 遵守规章制度。 >
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7. 例行打招呼、礼貌运动。 ?hR*[Sx
●素养就是教养成大家能遵守所规定的事的习惯,6S本意是以4S(整理、整顿、清扫、清洁)为手段完成基本工作,并藉以养成良好习惯,最终达成全员“品质”的提升。 j)<" C.
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(六)安全的推行要领 2y0xMx
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1. 电源开关、风扇、灯管损坏及时报修。 YI&b,|=
2. 物品堆放、悬挂、安装、设置不存在危险状况。 b }z>g
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3. 特殊工位无上岗证严禁上岗。 ta{,aXj
4. 正在维修或修理设备贴上标识。 |cC
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5. 危险物品、区域、设备、仪器、仪表特别提示。 ~QWZr ,6%'
●保障企业财产安全,保证员工在生产过程中的健康与安全。杜绝事故苗头,避免事故发生。 YpmsK;h[6s
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人生中的每一次抉择是否正确,决定于你的悟性!
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