笑看今朝

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兴隆庄矿全面强化安全不放心人排查管控，通过加强职工安全思想教育、建立“五级”排查预控体系、强化责任监督考核，做到早发现、多层次、早预控，防范职工在工作岗位突发疾病等意外事件，突显对职工安全健康的关爱。 yAIv#xl`M  
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该矿按照上级指示精神，专门制定《安全不放心人排查规定》，为安全不放心人排查提供了有力的制度保障。加强职工安全思想教育，增强职工自我防范意识、互保联保意识和团结互助能力，做到对各类特殊人员早发现、及时提醒、及时采取预防措施。重点加强对患有高血压和心脑血管等疾病人员的管控，管理人员切实关心职工生活，及时掌握职工思想动态，加强心理疏导，为职工排忧解难。 $]
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该矿建立矿、单位、班组、个人、安监员“五级”排查预控体系，严格落实各级排查责任和防控措施。矿医院每年按计划定期组织对职工进行有针对性的健康查体，建立完善职工健康查体档案，对查出患有心脑血管和高血压等疾病的人员，除将查体结果告知其本人外，还要以书面形式通知患者所在单位。单位接到名单后，及时告知职工家属，并要求家属在家庭中关心、照顾好职工的日常生活，保证职工身心愉悦，促进身体健康。配置血压测量仪，认真落实苗头性排查责任，根据区队工作实际，定期分析排查区队所有人员，及时掌握安全不放心人的情况。当班班组长在班前会上协助区队值班人员排查本班组安全不放心人，并在工作现场及时巡视各岗位，发现异常立即处理。安监员充分发挥“现场把关人”的作用，在做好安全监督检查的同时，随时排查确认现场工作人员情况，凡发现行为异常、精神萎靡、精力不集中、健康状况不佳者有权停止其工作，并立即安排专人护送其升井休息，并反向追究区队当天值班人员、当班班长的责任，确保安全不放心人排查工作有效落实。 }(2cJ%\w  
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该矿要求各基层单位切实把安全不放心人排查工作作为一项大事来抓，建立完善本单位安全不放心人排查制度、职工个人健康档案、安全不放心人排查登记台账和班前血压测量台账。不定期组织检查，凡是安全不放心人排查制度制定不健全完善、落实不到位的，一律处罚单位主要负责人；凡是井下岗位职工突发疾病的，一律当作事故处理，按照“四不放过”原则组织分析、从严警示，确保执行效果。（高荣斌） VW.S@"r  
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