赞美: h9\ONB.MN~
x4([veY<
1:赞美前要培养关爱、欣赏部属的心态,这是你产生赞美意愿的唯一方法 >rjfExXtv
]\u{ <<
+p
2:要找出值得赞美的事 kC&nz$YW
g>Zcz$Q ]
3:要真诚 hJ|J
K5Z: $
4:要配合你的眼神和肢体语言 2".Ox{n
[RnC2%
m4
5:发现优点要及时赞美,为他打气 S5&
*R {
tqN=
qq^
6:让员工知道,让你感到自豪高兴的心情 Q);]DggL
}Uq`GM[
7:要讲究语言表达技巧 qK C5gWg
\Z'!AIJ
] 0%Tc4
q5Ku:%:b
$E6uIw='_
来源:成功励志频道
|
一共有 1 条评论
1:对事不对人
2:具体指出错在哪里
3:让他知道你对这件错事的感受
4:不要在第三者面前进行
5:情绪不可冲动
6:对女性态度温和一点
7:不要只批评不表扬