宣钢班组

  河北钢铁宣钢检修公司工会用企业文化引领职工争先创优做贡献 4J_UL8"NN  
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　　中工网讯 河北钢铁宣钢检修公司工会把企业文体活动融入车间、班组和职工，通过开展不同形式的企业文体活动、劳动竞赛，引领职工在自身的岗位上开拓创新、凝心聚力、争先创优，为企业的科学发展、安全发展、和谐发展做贡献。 q=5.&D  
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　　用文化艺术引领职工“开拓创新” en%X nD  
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　　该公司工会始终坚持把企业文化建设贯穿职工工作与生活之中，让不同表达形式的文艺活动，走进职工，让职工通过自创的艺术、文学形式，讴歌企业发展，展现自身风采，立足岗位，不断开拓创新。 !J)4&*~\&  
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　　该公司工会积极为职工搭建展示平台，通过举办职工书画、摄影展和文艺表演等文艺形式，发现人才，并通过他们一技之长活跃班组文化生活，提高班组在检修工作中的创新意识。多年来，通过活动的不断开展，一大批表现职工、班组的作品被发掘了出来。一些作品不仅深受广大职工的好评，而且在职工中广为流传，也深深烙印在了职工的心中。如今，在宣钢检修公司办公楼一楼大门两侧的图片，它的内容和表达形式已成为宣钢检修公司的文化理念和职工开拓创新的动力。 [K4R'Wi %  
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　　该公司工会，还十分注重好的职工文艺作品的宣传工作，他们通过举办不同形式文艺汇演，让职工来表演自己的作品，寓教于乐的同时，激发了职工的开拓创新热情，推动了宣钢检修公司各项工作的健康发展。 Q #) `  
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　　用竞技体育引领职工“凝心聚力” ]\:* 3G!  
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　　该公司工会在活跃职工生活的同时，十分注培养职工团队意识。他们在举办职工竞技体育过程中，凝聚职工战斗力，让职工在活动中感受集体的温暖和力量。 mLk ii]I  
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　　他们通过组织各车间开展练球、排球和拔河比赛，不仅为爱好者提供了享受的大餐，而且让职工迸发出了团结就是力量的激情，展现了各车间团队凝心聚力的实力。同时，也让各车间通过竞技，取长补短，举一反三，查找工作中的缺失和不足，提高工作战斗力、凝聚力。 qvF*o) \  
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　　该公司工会还积极开展趣味体育活动，让职工在活动中感受关爱，感受友情和同心同力是战胜困难的法宝。今年，“安康杯”知识宣传活动中，宣钢检修公司检四车间将“安康杯”知识巧妙地与趣味体育活动结合了起来，通过班组与班组的比拼，不仅丰富和增强了职工的“安康杯”知识和技能，而且提升了职工的集体意识，提高了职工在检修中“动态联保”的积极性，工作中相互监督、相互提醒意识大大加强，深受职工的好评，也大大丰富了宣钢检修公司企业文化内涵。。 %!)[*4%  
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　　用劳动竞赛引领职工“争先创优” Z1)*>8sf  
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　　该公司工会积极引领职工开展劳动竞赛，通过组织职工开展“比、学、赶、帮、超”活动，提高职工争先创优意识。 `3M1X^ n  
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　　在宣钢检修公司推行“互助检修”活动以来，该公司工会就把劳动竞赛搬到了检修现场。今年，在宣钢型棒厂一棒线年修中，来自不同维检区域的宣钢检修公司职工，开展了比安全、比检修质量、比检修进度、比服务意识等劳动竞赛。活动的开展，不仅圆满的完成了各项检修任务，而且树立了宣钢检修公司“争先创优”的企业形象。 <Y_Ey  
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　　该公司工会还积极组织各车间工会开展形式多样的劳动竞赛活动，该公司检四车间通过劳动竞赛，涌现出了这样的争先创优班组长，郭永生把军事化管理在班组发扬光大，靳彦斌用爱让隐患、事故远离工友，赫小烨不怕脏与苦，事事冲在前的当代大学生，他们带领的的团队在困难面前敢于“亮剑”。与此同时，通过劳动竞赛，也让中层干部改变了许多，他们下基层，为职工排忧解难，检四车间主任翟建江、电控四车间主任王峰用实际行动带领职工在“争先创优”中，不断创新实践小发明、小技改型的中层干部。劳动竞赛让干部职工有所想有所思，争先创优，已成为宣钢检修公司企业文化不可缺失的一部分，必将引领职工创造出更辉煌的业绩。　（杨玉清） yt@/%d"