爱好作为

“嗅觉不灵的纪委书记”就得下课 e/;qg   
黄石市开发区太子镇工会主席陈洪坤午餐饮酒，市纪委暗访组要求镇纪委书记徐欣开履行监督责任，对陈洪坤午餐饮酒行为进行调查核实，但徐欣开再三推诿。徐欣开的理由是“我感冒了……”因而闻不出“酒味”来。（1月6日 《人民日报》） #t:+gRYJc  
纪委是监督和抓好党风廉政建设的重要部门，纪委书记更是对党风廉政工作不力者执纪问责的关键人。按说，一个地方和部门的党员干部廉洁自律做得怎么样，与传导压力，压实压牢各级责任关系密切。“动员千遍，不如问责一次”说得也是这个道理。 Bg<MJT?Q  
当然，人无完人，金无足赤。周围党员干部在平日工作和生活上，有这样或那样缺点也在所难免。作为纪委书记，于公于私都应该向其扯扯袖子，提提醒，适当的时候，该与其红脸时，要红红脸。唯有这般的严才是爱。可黄石市开发区太子镇纪委书记徐欣开倒是好，不但自己没有发现身边有人违规违纪，而且在上级暗访组查出该镇工会主席陈洪坤午餐饮酒问题后，让其对当事者进行调查核实时，他却以 “我感冒了……”，因而闻不出“酒味”来。如此这样的纪委书记岂不是聋子的耳朵——摆设。 O{S>W*3*  
一个是镇工会主席，一个又是纪委书记，都是党员干部中的“关键少数”。在他们身上都能出现对党规政纪执行不力，对上级要求推三阻四阳奉阴违，这样还能保证令行禁止，政令畅通吗？ Jv.Q&va Y  
“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。二位都是领导干部，本该在遵纪守规上给群众做示范，把铁的纪律执行到位，把“关键少数”的示范作用发挥出来，可惜他们没有做到。本来镇工会主席午餐饮酒是违纪问题，按照纪律条规给予其相应惩罚就能起到教育警示效果。可到镇纪委书记这里又暴露出执纪问责不作为的问题，那就更加让人忧虑重重了。 x*(Ney  
笔者认为，执行《准则》《条例》等党内法规是管好领导干部的重要措施，只有在纪律面前坚持人人平等，遵守纪律不搞特权，执行纪律无一例外，那么纪律才能真正成为带电的“高压线”。当然，该镇纪委书记最终还是，因其履行党风廉政建设监督责任不到位，被免职并被调离纪检工作岗位，实属咎由自取。 "?[Nbwq$  
试想，连上级暗访组要求问责的事都能推三阻四找借口，不作为，你还能指望他能主动去开展问责监督工作吗？由此看来，这样“嗅觉不灵”的纪委书记还是早点下课好，免得贻误了全面从严治党等各项工作的大事。 `sZaxO*M  
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