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2009年 让我们做自己的冠军 o{d@7{3
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在已经过去的08年，是中华民族圆奥运梦的一年，是奥运健儿圆冠军梦的一年。在已经到来的09年，将是我们企业员工争做自己冠军的一年。渴望成长，做自己的冠军，是所有企业员工共同的心愿。而每个员工的成长和进步，不是一相情愿就可以达成的，而是需要企业和员工的互动。培养出冠军是教练的成功，荣获冠军是运动员的成功；知人善用的领导就是培养冠军的教练，物尽其材的员工就是我们自己的冠军！ E5[}6KKm
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09年，员工渴望企业“不拘一格降人才”，做到“以人为本”、“尊重人、培养人、成就人”；渴望企业严格执行员工考核和提拔任用制度，避免“任人唯亲”； 渴望企业给能想事的人以机会，给能做事的人以平台，给能做成事的人以地位；渴望在企业的有效帮助下，让激情充分燃烧起来，工作的积极性得到激励和维系，最终成就员工的“冠军梦”。 vcGge]<Y8
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有作为，才能有地位；当好兵，才能做将军。09年，让我们在企业的助推下，消除在一个职位上呆久了看不到发展前景，就没了进取心现象；消除“不干事就没有风险，多干事就增加风险”的消极心里；消除积极得不到调动，才能得不到发挥，“原地踏步”现象。让我们通过“想事”赢得机会，通过“干事”赢得平台，通过“成事”赢得地位。厚积薄发。 /ZOsSDa7l
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金融危机的硝烟已弥漫全球，对中国的影响日益显现。这注定了09年将是“机遇与挑战并存，风险与回报相伴”的一年；注定这一年将伴随着诸多的的坎坷和磨砺。特别是企业，如何度过金融危机，需要的是员工的同舟共济，而员工要帮助企业需要能力来支撑，需要员工都尽快成才，成才，这既是许多员工新年里的希望，梦想，也是企业对员工的要求和希望，企业会帮助员工成才成长。中国人向来是愈挫愈勇的民族，让我们转“危”为“机”，带着快乐、充满信心启航。举起手，向喜忧参半的2008告别；张开双臂，带着希冀，开启2009年新的征程，向更高更远的目标奔跑。让我们与企业共同努力，铺设一条通往预定目标的跑道。在这条跑道上和自己赛跑，和同事赛跑，走好每一步，干好每一天，以报答企业的厚爱。我们笃信：所有的期望、付出和努力，必会带来无限的激情，最终必有所获！这些收获会让生命有更新的意义。 3[{4 pqN;
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08年的中国，为奥运健儿提供了成就冠军的赛场；09的企业，已为员工争做自己冠军提供了平台。看！09的春带着新绿，海一样的漫来；携着她的温煦，潮一样的涌来。在这充满希望的季节，让我们带着希望的喜悦上路；在这充满希望的路上，让我们带着必胜的信心起跑，做自己的冠军！ 4309&r
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2009年 让我们做自己的冠军 #_+
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2009新年新气象，在春的季节里，我们播种下希望：新的一年里我要获得高级技师、我要争夺技术比武冠军、我要成长为班组长……“09 做自己的冠军”这憧憬的梦想，要用自己百倍的努力来实现新的一年最终的愿望! 0
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巴顿说,只有想当将军的士兵，才是一个好士兵。那崇高的愿望在我们的内心激情荡漾。新的一年里，我们已经埋下渴望的种子，不抛弃、不放弃，与企业同甘苦、共命运一起远航。 }lT'- c1U
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我深深的看到，长时间单一乏味的工作环境，让我们迷失了前进的方向。“不干事没风险，多干事风险大”的心理，让一线员工多了许多惆怅。 “原地踏步”，又有多少人在不断的效仿。 N'U` 96hJ
我深深的知道，企业的助推力，为员工把起跑的期许、愿景插上理想的翅膀。 “不拘一格降人才”，尊重人、培养人、成就人，让员工看到希望，在绩效考核中，有想法、有能力、有做法的员工成为明星和榜样。 rLULA%}Z\
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我深深的感触，企业在新年一年里，已经为我们搭建起前进的台阶。新的一年里，企业员工厚积薄发，通过“想事”赢得机会，通过“干事”赢得平台，通过“成事”赢得地位。新的一年里，我们与企业并肩努力，攻坚克难，努力钻研技术，实现个人的冠军梦想和企业和谐发展的双赢。
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2009的春天，携着她的温煦，潮一样的涌来。站在新的起点上，让我们携手并肩，凝聚共同力量，汇集集体智慧和奉献的结晶，超越自我做冠军，实现与企业同发展、共命运的绚丽篇章。
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一共有 52 条评论
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谢谢您的夸奖，更愿意听到您的不同意见。
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谢谢！
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感谢汪老师！
浅秋记得来平台后，您的一次次友情相助。谢谢您了！
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感谢银老师的到来！
认真学习了
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不好意思。
谢谢顾老师的提醒。您的批评浅秋接受。浅秋之前确实没看到这个注意事项，今天一整天除了工作，都在想稿子的事儿，没在平台里转，所以没看到您说的贴子。怪浅秋了。